您好，关于您提出的“离职了还能评职称吗”的问题，我根据相关信息为您提供了以下详细解答：

首先，我们需要明确职称评审的两个基本前提条件：

1. 申报人现从事的专业需要与申报的专业保持一致。
2. 申报人需要在职在岗。这里的“在职”指的是正在任职期间，“在岗”则指的是在专业技术岗位上从事专业技术工作。

基于上述条件，我们可以得出以下结论：

一般情况下，离职后是不能直接申报职称的，因为您已经不在职在岗。职称评审通常是为在职的专业技术人员设计的，以评价他们在特定专业技术岗位上的工作表现和能力。

然而，也有一些特殊情况需要注意：

1. 职称的聘任时间累计：如果您之前在某个单位获得了职称并被聘任到相应的岗位，然后离职并进入另一个单位，您在原单位的职称聘任时间可能会在新的职称评审中予以考虑。但具体是否能累计，以及累计的规则如何，需要参考当地或行业的相关规定。

2. 异地职称确认：对于从外省市或中央部委所属企事业单位跨区域、跨单位流动的专业技术人员，他们在原区域、原单位取得的职称，在新的工作地可能会需要进行复核确认。这一过程主要是对外地社会化评审取得的专业技术资格进行复核，而不是对所取得的专业技术资格聘任岗位的确认。

综上所述，离职后通常不能直接申报职称，但您在之前的职称聘任时间和异地职称确认方面可能会有一些特殊情况需要考虑。为了获得更准确的解答，我建议您查阅当地或行业的相关规定，或咨询相关的人事管理部门。