离职后职称的评审主要依据个人的专业技术工作经历、业绩以及申报条件进行。以下是对您离职后如何评职称的详细解答：

一、职称转评

如果您因工作岗位变动，新旧岗位所对应职称不属于同一系列（专业），您需要进行职称转评。转评的具体条件如下：

1. 新岗位工作年限：

   • 您需要在新岗位工作1年以上。

2. 单位考核与业绩：

   • 经单位考核合格，能履行相应岗位职责，并取得新岗位工作业绩。

3. 申报与评审：

   • 方可参加同一级别的职称考试或评审，并按新系列（专业）标准条件申报材料。
   • 实行考评结合的系列（专业），应当先通过同一级别（专业）考试。

4. 提交材料：

   • 申请转评人员应提交岗位变动后专业技术工作能力、业绩情况等材料。
   • 所在单位人事部门应提供专业技术工作岗位变动有关证明材料。

5. 任职年限计算：

   • 专业技术人员任职年限可按转评前后实际受聘担任相应专业技术职务工作的年限累计计算。

6. 跨系列申报限制：

   • 未经转评的人员，不得跨系列（专业）申报高一级职称。
   • 转评人员通过评审的次年方可申报高一级职称，且需提交任现专业技术岗位工作以来的业绩成果。

二、职称评审申报途径

离职后，您可根据自己的情况选择合适的申报途径：

1. 国有企事业单位专业技术人才：

   • 一般情况下，由用人单位对其业绩情况进行审核、公示、推荐申报，按规定程序逐级报送相应评审机构。

2. 民营企业专业技术人才：

   • 可在劳动关系所在地自愿参加职称评审，如创业孵化基地、高新技术开发区、科技园区等地设立的职称申报受理服务点，或通过人才中介服务机构、工商联、行业协会商会、学会等社会组织进行职称申报。

3. 自由职业者：

   • 符合条件的自由职业者也可根据属地原则，申报参加当地人力资源社会保障部门组织的职称评审。

三、职称评审流程

职称评审工作分为专业技术资格评审、专业技术职务评审、自主评聘三个环节。其中，专业技术资格评审的主要流程包括：

1. 个人网上申报。
2. 单位审核推荐。
3. 评审服务机构审核。
4. 个人缴费。
5. 答辩评审。
6. 验收公示：评审结果在市人力资源社会保障局政府网站进行不少于5个工作日的公示。
7. 领取电子职称证书：公示无异议后，市人力资源社会保障局将核发电子职称证书和电子职称评价结果通知书。

综上所述，离职后评职称需要关注职称转评的条件、申报途径以及评审流程。建议您根据自己的实际情况，提前准备好相关材料，并按照规定的程序进行申报。如有任何疑问，可联系当地的人力资源社会保障部门或相关职称评审机构进行咨询。