签了劳务合同不工作，确实存在被起诉的风险。具体分析如下：

1. 合同违约责任：

   • 劳务合同是双方合意的结果，双方都应依约履行。如果签了劳务合同却不去上班，这构成对合同的违约，违反了合同中提供劳务等相关义务。
   • 对方可能会追究你的违约责任，要求赔偿因其无法正常开展工作所遭受的损失。若给对方造成恶劣影响或重大经济损失，对方甚至可能通过法律途径维权，比如起诉要求你承担赔偿责任等。

2. 法律后果：

   • 具体后果还需结合合同条款、实际造成的影响等来综合判定。
   • 如果合同中有明确的违约责任约定，如支付违约金等，那么你可能需要按照合同约定承担相应的违约责任。

3. 建议与沟通：

   • 建议你及时与对方沟通，说明情况，看能否协商解决，尽量降低可能面临的不利后果。
   • 如果确实无法履行合同，应提前与对方协商，寻求解决方案，以避免不必要的法律纠纷。

综上所述，签了劳务合同不工作确实存在被起诉的风险。因此，在签署劳务合同前，应仔细阅读合同条款，确保自己能够履行合同义务。如果确实无法履行，应及时与对方沟通协商，以避免不必要的法律后果。