收到工伤认定通知书后，下一步申请工伤鉴定并非直接由公司负责，而是需要按照法定程序进行。以下是详细分析：

一. 工伤认定与工伤鉴定的区别

1. 工伤认定：是职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，由社会保险行政部门进行的确认其是否属于工伤的过程。
2. 工伤鉴定：是在工伤认定之后，对职工的伤残程度进行鉴定，以确定其劳动能力等级和享受相应的工伤保险待遇。

二. 工伤鉴定申请的主体

• 根据相关规定，工伤鉴定的申请并非由公司直接负责，而是由受伤职工或其近亲属、工会组织等按照法定程序向当地劳动能力鉴定委员会提出。

三. 工伤鉴定申请的具体流程

1. 准备材料：受伤职工需要准备相关的医疗证明、工伤认定决定书等材料。
2. 提交申请：将准备好的材料提交给当地劳动能力鉴定委员会，并按照其要求填写申请表。
3. 等待鉴定：劳动能力鉴定委员会会安排专家对受伤职工进行鉴定，并出具鉴定结论。

四. 公司的角色

• 公司在工伤鉴定过程中，主要承担的是协助和配合的角色。例如，提供必要的证明文件、协助职工准备鉴定材料等。但公司并不是工伤鉴定的申请主体，也不负责直接组织或进行工伤鉴定。

我的观点：收到工伤认定通知书后，下一步申请工伤鉴定并非由公司直接负责。受伤职工或其近亲属、工会组织等应按照法定程序向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，并准备相关的材料。公司在此过程中主要承担协助和配合的角色。如有进一步需要，您可以继续咨询我。