单位发离退人员退休慰问金是合法的。下面是对此问题的详细分析：

一. 单位发放慰问金的性质

1. 慰问金属于单位福利：单位向离退休人员发放慰问金，通常被视为单位的一种福利政策，旨在表达对员工多年工作的感激和关怀。
2. 自主决定权：单位有权根据自身经济状况和经营策略，自主决定是否向离退休人员发放慰问金以及发放的具体金额和方式。

二. 法律依据

• 虽然我国法律并未明确规定单位必须向离退休人员发放慰问金，但也没有禁止单位发放此类福利。单位发放慰问金的行为并不违反法律法规的强制性规定。

三. 实践中的做法

• 在实践中，许多单位都会根据实际情况，向离退休人员发放一定金额的慰问金或节日礼品，以体现单位的关怀和尊重。

综上所述，单位发离退人员退休慰问金是合法的，这是单位自主决定的福利政策，并不违反法律法规的强制性规定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。