工伤中不存在“第三个侵权”的说法，工伤赔偿由工伤保险或用人单位支付，不涉及第三方侵权赔偿。下面我将对此进行详细分析：

一. 工伤赔偿的主体

1. 工伤保险支付：根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。这些费用通常由工伤保险基金支付，包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费等。
2. 用人单位支付：在工伤期间，用人单位需要支付职工停工留薪期的工资福利待遇，以及根据伤残等级支付一次性伤残补助金、伤残津贴等。若用人单位未依法参加工伤保险，则所有工伤待遇由用人单位自行支付。

二. 不存在“第三个侵权”

• 工伤赔偿是基于职工与用人单位之间的劳动关系，以及职工在工作过程中遭受的伤害而确定的。在工伤赔偿中，并不涉及“第三个侵权”的概念。工伤赔偿的责任主体是工伤保险基金或用人单位，而不是所谓的“第三个侵权方”。

三. 工伤赔偿的具体项目

• 工伤赔偿具体包括但不限于医疗费用、康复费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。这些赔偿项目的具体数额和支付方式，均依据《工伤保险条例》及地方相关规定执行。

我建议，如果您或您的亲友遭遇了工伤事故，应及时向用人单位报告，并按照规定的程序进行工伤认定和赔偿申请。如有进一步需要，您可以继续咨询我。