关于您在工地受伤2年后是否还能起诉的问题，这主要取决于您所在地的法律规定以及具体情况。以下是一些一般性的建议和信息，希望能对您有所帮助。

首先，对于工伤事故，通常有一个法定的申请工伤认定的时限。在我国，一般规定是在事故发生后的一年内，员工或其近亲属、工会组织可以申请工伤认定。然而，这个时限并不是绝对的，因为有些地区可能允许在特殊情况下适当延长申请时限。因此，您需要查阅您所在地的具体法律规定，以确定是否还有资格申请工伤认定。

如果您已经错过了工伤认定的申请时限，那么直接起诉要求工伤赔偿可能会面临一些困难。不过，这并不意味着您完全无法寻求法律救济。您可以咨询当地的律师或法律援助机构，了解是否有其他途径可以维护您的权益。

另外，即使您已经超过了工伤认定的申请时限，但如果您与雇主之间曾经达成过某种赔偿协议，并且您认为该协议存在重大误解或显失公平，您仍然有可能通过法律途径要求撤销或修改该协议。这通常需要您提供充分的证据来证明协议的不合理性，并需要通过法律程序进行解决。

总之，对于工地受伤2年后是否还能起诉的问题，您需要综合考虑多种因素，包括您所在地的法律规定、具体情况以及您与雇主之间的赔偿协议等。建议您尽快咨询当地的律师或法律援助机构，以便获得更具体的法律建议和指导。