跟中通快递公司签过合同但工资拿不回来，可以找劳动局出面解决。

一. 法律依据

1. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。这表明，如果你与中通快递公司存在劳动关系且公司拖欠你的工资，你有权向劳动行政部门投诉，请求其依法处理。

二. 具体操作步骤

1. 准备证据：在投诉前，你需要准备与中通快递公司存在劳动关系以及公司拖欠你工资的相关证据，如劳动合同、工作记录、工资条、银行流水等。
2. 向劳动行政部门投诉：携带准备好的证据，前往当地劳动行政部门（通常是人力资源和社会保障局或劳动局）进行投诉，并详细陈述你的情况。
3. 等待处理：劳动行政部门在收到你的投诉后，会依法进行调查处理。如果调查属实，劳动行政部门会责令中通快递公司支付你的工资，并可能对公司进行相应的处罚。

三. 后续可能的法律途径

如果劳动行政部门的处理未能满足你的诉求，你还可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至向人民法院提起诉讼，以维护你的合法权益。

我建议你在向劳动行政部门投诉前，先尝试与中通快递公司进行协商，看能否通过和解的方式解决工资问题。如果协商无果，再及时采取法律手段维护自己的权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。