被通知不续签合同后，一般不可以再转部门。下面我来详细解释一下：

首先，我们要明确，劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。当合同到期不续签时，意味着双方的劳动关系即将终止。

在这种情况下，如果你希望转部门，实际上是需要与用人单位重新协商并签订新的劳动合同的。但由于已经收到了不续签合同的通知，这表明用人单位并没有意愿与你继续维持劳动关系，因此转部门的可能性非常小。

当然，也存在一些特殊情况。比如，用人单位在通知不续签合同后，又改变了主意，愿意与你继续合作并安排你到其他部门工作。但这种情况比较少见，且需要用人单位的明确同意。

综上所述，被通知不续签合同后，一般不可以再转部门。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。