临时工社保退休金的计算方式主要依据的是养老保险的缴费情况和相关政策。以下是对临时工社保退休金计算方法的详细解释：

一、基本养老金的计算

临时工的基本养老保险退休金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，部分情况下还可能包括过渡性养老金。

1. 基础养老金：

   • 计算公式为：(当地上年度职工月平均工资 + 本人指数化月缴费工资) / 2 * 缴费年限 * 1%。
   • 其中，“当地上年度职工月平均工资”由政府部门公布。
   • “本人指数化月缴费工资”是根据个人历年实际缴费基数与相应年份全市上年度在岗职工月平均工资计算出的平均值。
   • “缴费年限”包括视同缴费年限和实际缴费年限。

2. 个人账户养老金：

   • 计算公式为：个人账户存储余额 / 计发月数。
   • “个人账户存储余额”是个人在工作期间缴纳的养老保险费以及利息之和。
   • “计发月数”根据退休年龄确定，例如60岁退休对应的计发月数为139个月。

3. 过渡性养老金（针对部分中人）：

   • 对于在养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的“中人”，可能还会有一部分过渡性养老金。
   • 计算公式和具体办法由各地政府根据当地情况制定。

二、缴费规定

• 单位缴费：单位按全体职工工资总和的20%缴纳，进入社会基础养老金账户。
• 个人缴费：个人按本人税前工资的8%缴纳，进入个人养老金账户。
• 缴费基数：每年调整一次，收入达不到所在城市最低基数的按最低基数计算。

三、注意事项

• 缴费年限：必须累计连续缴费满15年才能享受国家基本养老金。
• 政策演变：养老保险的政策会随时间演变，不同时间段的退休人员可能适用不同的计算方法和标准。
• 领取流程：退休金的领取需要按照当地社保部门的流程进行申请和认证。

综上所述，临时工社保退休金的计算涉及多个因素，包括缴费基数、缴费年限、个人账户存储余额、计发月数以及当地政策等。因此，在具体计算时，建议咨询当地社保部门或专业机构以获取准确的结果。