生育保险是由用人单位提供的。具体来说，生育保险是用人单位为职工缴纳的一种社会保险，职工个人并不直接缴纳生育保险费。当在职女性因生育子女而暂时中断工作、失去正常收入来源时，生育保险可以提供物质帮助，包括生育津贴和生育医疗服务。

生育津贴主要是补偿女职工在产假期间的收入损失，而生育医疗服务则涵盖了生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用等。这些待遇都是从生育保险基金中支出的，而生育保险基金则是由用人单位缴纳的生育保险费及其利息、滞纳金等组成的。

值得注意的是，只有参加了生育保险的女职工才能享受这些待遇。如果女职工未参加生育保险，那么她就无法享受生育保险提供的医疗服务和生育津贴。同时，男职工的生育保险不能用于报销女方的生育医疗费用或领取生育津贴。

总的来说，生育保险是用人单位为职工提供的一项重要福利，旨在保障女职工在生育期间的权益和待遇。