生育保险费是由用人单位按照国家规定进行缴纳的，职工个人无需承担此费用。以下是关于生育保险缴费及待遇的详细解释：

一、生育保险的缴费规定

• 缴费责任主体：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条的明确规定，职工应当参加生育保险，且生育保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。
• 缴费目的：用人单位缴纳生育保险费旨在建立起生育保险基金，为女职工在生育期间提供必要的医疗、经济等保障，同时分散用人单位的生育费用负担。

二、生育保险的待遇享受

• 生育医疗费用报销：当用人单位已经缴纳生育保险费时，职工因生育产生的医疗费用可以按照一定比例得到报销，这包括女职工在怀孕、分娩等过程中产生的医疗费用。
• 生育津贴：在女职工产假期间，由生育保险基金向其支付生育津贴，以补贴其因生育而暂时中断劳动期间的经济损失。
• 未就业配偶待遇：职工的未就业配偶也可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇，这体现了生育保险制度的广泛覆盖性。

三、用人单位的法律责任

• 如果用人单位未依法为职工缴纳生育保险，导致职工不能享受生育保险待遇，用人单位需要承担支付原本应由生育保险基金承担的相关待遇费用的责任，并可能面临社保滞纳金的处罚。

综上所述，生育保险是一项由用人单位缴纳、职工个人无需承担费用的社会保障制度。它旨在保障女职工在生育期间的医疗和经济需求，同时促进社会的和谐与稳定。用人单位应依法履行缴费义务，确保职工能够享受到应有的生育保险待遇。