生育保障津贴的支付主体是生育保险基金或用人单位。具体由谁支付，取决于女职工是否参加了生育保险。

1. 已参加生育保险的情况：

   • 支付主体：生育保险基金。生育保险基金是由用人单位按照国家规定缴纳的，职工个人不承担缴费责任。
   • 支付条件：用人单位需已缴纳生育保险费；女职工需符合国家的计划生育政策；生育前需缴纳生育保险满一定时间（具体时长依当地社保局规定）；生育保险费用需在缴纳状态中。
   • 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条明确规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇，其中包括生育津贴，由生育保险基金支付。

2. 未参加生育保险的情况：

   • 支付主体：用人单位。若用人单位未为女职工缴纳生育保险费，则生育津贴的支付责任由用人单位承担。
   • 支付标准：在这种情况下，生育津贴的资金直接来源于用人单位的自有资金，按照女职工产假前的工资标准来支付。
   • 法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条明确规定，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付生育津贴。

综上所述，生育保障津贴的支付主体根据女职工是否参加生育保险而定。已参加生育保险的，由生育保险基金支付；未参加的，则由用人单位支付。女职工在享受生育津贴时，应了解自己的缴费情况，并依法维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。