关于单位没有交社保可追诉几年的问题，首先我们要明确的是，追缴社会保险费并不受特定的时效限制。

根据《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》以及《社会保险稽核办法》的相关规定，用人单位负有为劳动者参加社会保险并缴纳社会保险费的法定义务。对于用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，社会保险费征收机构有责任责令其限期缴纳或者补足，并且相关法律法规并未对补缴社会保险费设置时效限制。

尽管《劳动保障监察条例》第二十条规定了2年的查处时效，但这主要是针对劳动保障行政执法的时效，它来源于《中华人民共和国行政处罚法》关于查处时效的规定。然而，社会保险费缴纳在性质上属于行政征收，与行政处罚的性质并不相同。因此，追缴社会保险费并不适用行政处罚关于查处时效的规定。

综上所述，无论单位未交社保的时间是否超过2年，劳动者都有权要求社会保险费征收机构继续追缴社会保险费的历史欠费。所以，对于单位没有交社保的情况，劳动者可以随时向相关部门提出追缴请求，并不受特定时效的限制。