首先，对于“工伤骨折拒绝治疗6个月后如何恢复工伤待遇”的问题，我们需要明确一点：拒绝治疗可能会影响工伤的认定和赔偿，因为治疗是评估工伤程度和恢复情况的重要环节。不过，既然问题已经提出，我们将从法律角度探讨可能的解决方案。
核心结论：要恢复工伤待遇，你首先需要重新接受医疗评估，并根据评估结果向单位或工伤保险机构提出恢复工伤待遇的申请。同时，你还需要准备相关证据材料，以证明你的工伤情况和治疗必要性。
具体步骤：
重新接受医疗评估：
- 联系当地指定的工伤医疗机构或原治疗医院，进行重新评估。这将有助于确定你的当前伤情、是否需要进一步治疗以及治疗的可能效果。
- 评估结果将作为恢复工伤待遇的重要依据。
准备证据材料：
- 收集你之前的工伤认定决定书、医疗记录、诊断证明等相关文件。
- 如果可能，提供拒绝治疗期间的合理解释或证明，比如因经济困难、医疗条件限制等原因导致的暂时拒绝治疗。
向单位或工伤保险机构提出申请：
- 根据评估结果和准备好的证据材料，向所在单位的人事部门或工伤保险机构提出恢复工伤待遇的书面申请。
- 申请中应详细说明你的工伤情况、治疗进展、拒绝治疗的原因以及现在希望恢复工伤待遇的理由。
等待审核与决定：
- 单位或工伤保险机构将对你的申请进行审核，可能会要求你提供进一步的证据或进行面谈。
- 根据审核结果，他们将决定是否恢复你的工伤待遇以及具体的待遇标准。
法律建议：
- 在整个过程中，保持与单位或工伤保险机构的沟通，及时了解申请进展和需要补充的材料。
- 如果遇到拒绝或不合理对待，你可以考虑咨询当地劳动监察部门或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。
可能面临的法律后果：
- 如果拒绝治疗被认定为无正当理由，可能会影响你的工伤认定和赔偿金额。
- 在某些情况下，拒绝治疗甚至可能导致工伤待遇的完全丧失。
因此，建议你尽快采取行动，重新接受医疗评估并申请恢复工伤待遇。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。