工伤骨折拒绝治疗也是可以要求赔偿的。不过，具体情况需要详细分析：
赔偿依据：
- 根据《工伤保险条例》的规定，因工伤而产生的费用，如治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费以及到统筹地区以外就医的交通食宿费等，都是可以从工伤保险基金中支付的。这意味着，即使骨折后没有进行治疗，前期因工伤产生的必要医疗费用等也是应该得到赔偿的。
可能影响：
- 若选择不治疗，可能会导致伤情加重，进而对后续的赔偿金额产生影响。例如，原本只是轻微骨折，但因未及时治疗而发展成更严重的骨骼病变，那么后续可能产生更多的医疗需求，赔偿情况也会因此变得复杂。
- 此外，不积极治疗还可能影响劳动能力鉴定的准确性，从而进一步影响赔偿权益。
用人单位责任：
- 如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费，那么工伤保险待遇就应由用人单位来支付。
- 用人单位在员工发生工伤后，也有责任督促员工及时治疗，以保障员工的健康恢复。
建议：
- 虽然工伤骨折即使不治疗也可能获得赔偿，但从长远来看，及时治疗对于员工的健康恢复和后续赔偿都是更有利的。
- 员工在发生工伤后，应及时向用人单位报告工伤情况，并积极配合治疗，以确保后续赔偿事宜的顺利处理。
综上所述，工伤骨折拒绝治疗并不影响前期已发生费用的赔偿，但可能会对后续整体的赔偿情况以及自身权益保障产生影响。因此，建议员工在遭遇工伤时，还是应根据自身情况，妥善考虑治疗和赔偿的问题，以保障好自己的权益。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。