针对您提出的“工伤骨折延迟愈合怎么赔偿”的问题，我将从赔偿项目、赔偿流程以及特殊情况处理三个方面为您进行详细解答。
一、赔偿项目
工伤骨折延迟愈合的赔偿项目主要包括以下几项：
医疗费：包括因工伤骨折延迟愈合而产生的所有医疗费用，如检查费、治疗费、药品费等，这些费用都是实报实销的。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。对于延迟愈合的情况，如果仍在停工留薪期内，您将继续享受这一待遇。
护理费：如果生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。护理费标准参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准确定。
交通费：因工伤治疗而产生的交通费用，按实际支出计算。
住院伙食补助费：如果因工伤需要住院治疗，住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
一次性伤残补助金等：如果工伤骨折延迟愈合导致伤残，您还将获得一次性伤残补助金等赔偿。具体赔偿数额需根据工伤认定结果、劳动能力鉴定等级等因素确定。
二、赔偿流程
工伤认定申请：发生工伤后，及时申请工伤认定至关重要。用人单位需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请。若用人单位未按此规定操作，您或者您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
劳动能力鉴定：经认定为工伤后，要进行劳动能力鉴定。专业机构会通过一系列检查和评估，确定您的伤残等级，这是后续赔偿的重要依据。对于延迟愈合的情况，劳动能力鉴定将考虑愈合情况对劳动能力的影响。
计算赔偿金额：根据伤残等级，按照《工伤保险条例》规定的赔偿项目和标准计算赔偿金额。赔偿项目多样，涵盖医疗费、住院伙食补助费等多项费用。
三、特殊情况处理
用人单位未依法缴纳工伤保险费：如果用人单位未依法为您缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，应由用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位拒绝支付，工伤保险基金将先行支付，但后续会向用人单位追偿。
延迟愈合的特殊考虑：对于工伤骨折延迟愈合的情况，除了上述基本赔偿项目外，如果延迟愈合导致治疗时间延长、康复费用增加或者劳动能力受到更大影响，您可以在劳动能力鉴定时提出这些特殊情况，以便鉴定机构更准确地评估您的伤残等级和劳动能力受影响情况，从而确保您获得合理的赔偿。
综上所述，工伤骨折延迟愈合的赔偿涉及多个方面，包括赔偿项目、赔偿流程以及特殊情况处理。如果您正面临这样的问题，建议您及时咨询专业律师或当地社会保险行政部门，以确保您的权益得到充分保障。