老板欠工资不给，到老板家把手机拿了是违法的。

首先，从法律角度来看，老板拖欠工资是一个劳动纠纷问题，应当通过合法途径来解决，比如向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等。而私自到老板家拿走手机，则属于侵犯他人财产权的行为，可能构成盗窃或抢劫等违法行为，这不仅不能解决原有的劳动纠纷，反而会使自己陷入新的法律困境。

其次，即使老板拖欠工资，也不能成为你侵犯他人物权的理由。每个人的财产都受法律保护，不得被任意侵犯。如果你认为自己的权益受到了侵害，应当通过法律途径来维护，而不是采取私力救济的方式。

因此，我建议你尽快通过合法途径来解决老板拖欠工资的问题，比如咨询劳动监察部门或律师，了解具体的维权流程和法律程序。同时，也要意识到私自拿走他人手机是违法的，应当立即停止这种行为，并考虑将手机归还给老板，以避免进一步的法律纠纷。

总之，解决劳动纠纷应当遵循法律程序，尊重他人的财产权，通过合法途径来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。