如果打劳动仲裁时公司跑路了，你可以根据以下不同情况采取相应措施：

1. 公司未正式注销或破产，只是失联或逃避

   • 仲裁审理前：劳动仲裁机构会按照你提供的公司信息尝试文书送达。若无法直接送达，将采用邮寄或公告送达方式，公告期一般为60日，期满即视为送达。在此期间，你可以积极向仲裁机构提供公司的可能去向或联系方式，协助送达。
   • 仲裁审理中：即使公司未到庭参加庭审，仲裁程序仍会继续进行。仲裁庭将根据现有证据、你的陈述及举证情况审理，并作出缺席裁决。你应充分准备证据，如劳动合同、工资单、工作证等，以支持你的裁决请求。
   • 仲裁裁决后：若公司未履行裁决义务，你可在规定时间内向法院申请强制执行。法院有权采取查询、冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖财产等多种措施，以保障你的合法权益。若公司逃避执行，情节严重可能构成拒不执行判决、裁定罪，面临法律制裁。

2. 公司已正式注销或破产

   • 若公司在仲裁过程中注销：此时，仲裁程序可能会因被申请人主体资格消灭而终结。但你可以向法院提起诉讼，将公司的股东或清算责任人列为被告，要求其承担相应的法律责任。
   • 若公司已破产：在破产程序中，你的劳动债权（如工资、经济补偿金等）将作为优先债权进行清偿。你需要及时向破产管理人申报债权，并提供相关证据材料。破产管理人将根据你的债权情况进行清偿分配。

建议与注意事项：

• 及时咨询：在整个劳动仲裁及后续执行过程中，你应及时向我咨询，以获取准确的法律建议和指导。
• 证据保存：妥善保存所有与劳动仲裁相关的证据，如仲裁申请书、证据材料、裁决书等。这些证据对后续维权至关重要。
• 关注公司动态：密切关注公司的经营状况和动态，如公司是否注销、破产或转移财产等。以便及时采取相应措施，保障自己的合法权益。

法律后果：

• 若公司逃避仲裁或执行，可能面临法律制裁，包括但不限于罚款、拘留、列入失信被执行人名单等。
• 若公司股东或清算责任人未履行相应义务，可能承担连带清偿责任或法律责任。

总之，面对公司跑路的情况，你应保持冷静，积极采取措施维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。