在劳动仲裁过程中，如果仲裁对象（即被申请人）跑路了，您不必过于担心，仲裁程序仍会继续进行，且您有多种途径可以维护自己的合法权益。以下是对此问题的详细解答：
仲裁审理前的准备与应对
- 确定送达地址：劳动仲裁机构会按照您提供的被申请人信息尝试文书送达。如果无法直接送达，将采用邮寄或公告送达方式。公告期一般为60日，期满即视为送达。这意味着，即使被申请人跑路，仲裁机构也会通过合法程序确保其收到相关法律文书。
- 财产保全申请：为防止被申请人转移财产，您可以在仲裁阶段向仲裁委提出财产保全申请。仲裁委将转交法院办理，您需要提供明确的财产线索及可能的担保。这一措施可以有效保障您后续权益的实现。
仲裁审理中的处理方式
- 缺席裁决：即使被申请人未到庭参加庭审，仲裁程序仍会继续进行。仲裁庭将根据现有证据、您的陈述及举证情况审理，并作出缺席裁决。因此，您应充分准备证据，以支持您的仲裁请求。
仲裁裁决后的执行与保障
- 申请强制执行：如果被申请人未履行裁决义务，您可以在规定时间内向法院申请强制执行。法院有权采取查询、冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖财产等多种措施，以保障您的合法权益。
- 法律责任：如果被申请人逃避执行，情节严重可能构成拒不执行判决、裁定罪，面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金等法律制裁。这为您提供了有力的法律保障。
建议与注意事项：
- 妥善保存证据：在整个劳动仲裁过程中，您应妥善保存所有与仲裁相关的证据，如仲裁申请书、证据材料等。这些证据对后续维权至关重要。
- 积极配合仲裁机构和法院工作：您应积极配合仲裁机构和法院的工作，提供必要的信息和财产线索，以确保自身权益得到有效维护。
- 考虑协商解决：如果可能，您可以与对方当事人协商，尝试通过调解等其他途径解决纠纷。这可以减少时间和成本投入，同时也有助于维护双方的关系。
综上所述，即使劳动仲裁对象跑路了，您仍然可以通过合法途径维护自己的权益。在整个过程中，您应保持冷静，积极配合仲裁机构和法院的工作，并妥善保存相关证据。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。