核心结论：当您达到退休时间而公司不配合办理退休手续时，您可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。

详细分析：

1. 与公司协商：

   • 首先，您可以尝试与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达您已经达到退休年龄，希望公司能够配合办理退休手续。
   • 在协商过程中，您可以要求公司出具书面说明，解释不配合办理退休手续的原因，并尝试寻求双方都能接受的解决方案。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果与公司协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对公司的违法行为进行调查，并要求公司改正。
   • 在投诉时，您需要提供相关证据，如劳动合同、工资单、退休证明等，以证明您已经达到退休年龄且公司未配合办理退休手续。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理未能满足您的需求，您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法对争议进行裁决，并出具仲裁裁决书。
   • 在申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书、相关证据材料等，并按照仲裁委员会的要求参与仲裁程序。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁裁决未能得到执行或您对仲裁结果不满意，您可以向人民法院提起诉讼。法院将依法审理案件，并作出判决。
   • 在提起诉讼前，您需要准备好相关证据材料，并咨询专业律师以了解诉讼程序和可能的风险。

额外建议：

• 在处理此类问题时，建议您保持冷静和理性，避免与公司发生不必要的冲突。
• 同时，注意保留好所有相关证据材料，如劳动合同、工资单、退休证明、沟通记录等，以便在需要时提供证明。
• 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以随时向我咨询，我将根据您的具体情况提供有针对性的法律建议。