您好，关于您提出的独生子女费领取问题，这确实是一个涉及政策理解和具体操作流程的问题，我会尽量给您提供详细且清晰的解答。

首先，独生子女费的发放主体并不是固定的为国家或单位，而是根据具体情况和地方政策来确定的。一般来说，如果夫妻双方都是职工，那么独生子女费通常由双方所在单位各承担一部分；如果一方为职工，另一方无工作单位，或者丧偶的，那么由职工所在单位全部承担。这是基于一些地方的人口与计划生育条例来规定的，比如《黑龙江省人口与计划生育条例》就有类似的规定。

然而，在您的情况下，单位已经不再能上班但未注销，这确实给领取独生子女费带来了一定的困难。针对这种情况，我建议您首先查阅您所在地区的相关政策文件，了解独生子女费的具体发放规定和流程。因为不同地区的政策可能会有所不同，所以这一步是非常重要的。

如果政策文件中明确规定了由单位发放，但单位已经无法正常运营，那么您可以尝试联系单位的留守处或者上级主管部门，了解他们是否负责处理这类遗留问题。就像之前鸡西市人民政府回复的案例中，网民的独生子女费就是由原北钢公司留守处负责发放的。

另外，还有一种可能是，独生子女费已经与养老金等社会保障待遇合并发放。比如，在湖南省的一些地区，城镇独生子女父母奖励金就是由人力资源社会保障部门社保经办机构随养老金按月代发的。因此，您也可以查询一下自己的养老金发放记录，看看是否已经包含了独生子女费。

如果以上途径都无法解决问题，我建议您向当地的卫生健康部门或者人力资源社会保障部门咨询，他们应该能够提供更具体的指导和帮助。同时，您也可以准备好相关的证明材料，如独生子女证、身份证、退休证等，以便在咨询时能够更顺利地办理相关手续。

希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。