您好，关于被单位开除后独生子女费的领取问题，这主要取决于您后续的养老保险缴纳情况以及退休手续的办理地点。以下是根据相关政策为您详细解答的领取流程：

首先，需要明确的是，独生子女费的领取通常与退休职工的身份和退休手续办理情况相关联。对于被单位开除的情况，关键在于您是否在退休前继续缴纳了养老保险。

1. 如果您在退休前已与企业解除劳动关系，但继续缴纳养老保险：

   • 在这种情况下，您的一次性独生子女奖励金需要经过养老保险所在地的人口计生部门认定批准。
   • 认定批准后，奖励金将由同级财政支付。具体来说，如果您在市人力资源和社会保障部门办理退休手续，那么奖励金将由市财政支付；如果您在各县（区）人力资源和社会保障部门办理退休手续，那么奖励金将由各县（区）财政支付。

2. 关于企业支付的情况（虽然您已被开除，但此部分信息有助于全面理解政策）：

   • 正常情况下，持独生子女父母光荣证退休职工的一次性奖励金是由退休时所在企业支付的。
   • 如果企业兼并、转让、改制，那么奖励金将由兼并、转让、改制后的企业支付，并参照独生子女补贴免征有关税收。
   • 对于《意见》实施前已破产的企业，持证退休职工的一次性奖励金由同级财政支付；而《意见》实施后依法实施破产的企业，持证退休职工的一次性奖励金则在破产清算经费中列支。

针对您被单位开除的具体情况，由于您已经与企业解除了劳动关系，因此主要关注的是第一种情况，即您是否继续缴纳养老保险以及退休手续的办理地点。

建议行动步骤：

• 首先确认您是否在退休前继续缴纳了养老保险，并了解具体的缴纳地点。
• 接着，咨询您养老保险所在地的人口计生部门，了解独生子女奖励金的认定批准流程。
• 最后，根据您的退休手续办理地点（市或县区人力资源和社会保障部门），确定奖励金的支付部门（市或县区财政）。

希望以上解答能够帮助您清晰地了解被单位开除后独生子女费的领取流程。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或机构。