您好，关于事业单位聘用职工领取独生子女费的问题，这主要依据您所在地区的具体政策以及您个人的情况来决定。以下是一般性的解答，供您参考：

首先，要确认您是否已经领取了《独生子女父母光荣证》（或相关证件，如《独生子女优待证》、《独生子女证》等），这是领取独生子女费的前提条件。

接下来，根据您所在地区的不同，领取独生子女费的具体标准和流程可能有所差异。一般来说，独生子女费可以分为两个阶段来领取：

1. 独生子女年满18周岁前：

   • 在这个阶段，您可能每月可以领取一定金额的独生子女奖励费。具体金额和领取方式，如线上申请还是线下申请，会因地区而异。例如，某些地区可能规定每人每月领取6.5元，且需要线上或线下提交相关申请材料。
   • 您需要准备的材料通常包括：本人居民身份证、户口簿、独生子女父母光荣证、独生子女出生医学证明等。

2. 独生子女父母退休后：

   • 如果您是事业单位聘用职工，且在退休后符合相关条件，您可能还可以领取额外的独生子女奖励扶助金。这个金额和领取条件也会因地区和政策的不同而有所变化。例如，某些地区可能规定自退休后每人每月领取不少于100元的奖励扶助金。
   • 您需要准备的材料可能包括：本人居民身份证、户口簿、独生子女父母光荣证、退休证等。

为了准确了解您所在地区的具体政策和领取流程，我建议您：

• 咨询您所在单位的人事部门或计划生育部门，他们通常能提供最直接和准确的信息。
• 访问您所在地区政府或卫生健康部门的官方网站，查找相关政策文件和申请指南。
• 如果可能的话，直接联系您户籍所在地的居（村）委会，他们也能提供一定的帮助和指导。

希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。