针对您提出的“就业证在原单位没给我怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确就业证（或称为就业创业证）的保管责任。根据相关规定，当劳动者被用人单位招用时，就业证应由用人单位代为保管；而当劳动者与用人单位终止或解除劳动关系后，就业证则应交还劳动者本人保管。因此，如果您的就业证仍在原单位未给您，这可能存在两种情况：一是原单位可能因疏忽或管理不当未及时归还；二是可能存在其他特殊原因导致就业证未归还。
针对这种情况，我建议您采取以下步骤来解决问题：
与原单位沟通：
- 首先，您可以尝试与原单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解就业证未归还的具体原因。
- 在沟通过程中，您可以明确表达您的需求，即希望尽快取回您的就业证，以便进行后续的就业或失业登记等手续。
了解补办流程：
- 如果与原单位沟通无果，或者您确定就业证已经遗失或无法取回，您可以向当地的人力资源社会保障部门所属的公共就业人才服务机构咨询补办就业证的流程。
- 通常，补办就业证需要提供一些必要的材料，如居民身份证、2寸照片等，并可能需要填写相关的申请表格。
准备补办材料并申请补办：
- 根据当地公共就业人才服务机构的要求，准备好补办就业证所需的材料。
- 前往指定的办理地点或通过线上渠道提交补办申请，并按照要求完成相关手续。
关注补办进度并取回新证：
- 在提交补办申请后，您可以关注补办的进度，通常可以通过线上查询或电话咨询的方式了解。
- 一旦新证办理完成，您可以按照通知的时间前往指定地点取回，或者选择邮寄等方式接收新证。
此外，我还想提醒您几点注意事项：
- 就业证是劳动者按规定享受相关就业扶持政策和接受公共就业人才服务的有效凭证，因此请务必妥善保管。
- 在与原单位沟通或补办就业证的过程中，请保持耐心和理性，避免产生不必要的纠纷或冲突。
- 如果您在补办过程中遇到任何困难或问题，可以随时向当地的人力资源社会保障部门或相关机构寻求帮助和支持。
希望以上解答能够帮助您解决问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。