结论：在老板聘请您操作勾机干活，而勾机被国土部门扣压的情况下，您个人通常不承担直接责任，但具体责任归属需根据实际情况判断。以下是从不同角度的详细分析：

1. 雇佣关系与责任划分：

   • 在雇佣关系中，雇主（即老板）通常负责提供工作所需的工具和设备，并确保这些工具和设备符合相关法律法规的要求。
   • 如果勾机被扣压是因为设备本身存在问题（如未取得合法运营手续、存在安全隐患等），那么这通常是雇主的责任，因为雇主有义务确保设备的合法性和安全性。
   • 作为雇员，您只是按照雇主的指示操作勾机，通常不承担因设备问题导致的法律责任。

2. 国土部门扣压的原因：

   • 国土部门扣压勾机通常是因为设备违反了土地管理、矿产资源管理等相关法律法规。
   • 如果扣压是因为您在操作过程中违反了相关法律法规（如非法采矿、未经批准占用土地等），且这些行为是您个人所为，而非雇主指示，那么您可能需要承担一定的法律责任。
   • 然而，在大多数情况下，雇员是按照雇主的指示行事，如果雇主指示您进行非法活动，那么主要责任应由雇主承担。

3. 可能的法律后果与应对措施：

   • 如果勾机被扣压是因为雇主的原因，您应与雇主沟通，要求其尽快处理此事，并承担由此产生的所有费用和责任。
   • 如果国土部门认为您也涉及违法行为，您有权要求国土部门提供具体的违法事实和证据，并可以依法进行申辩和维权。
   • 在此过程中，您可以咨询专业律师（即我，黄凯律师，专注于交通事故、侵权纠纷、公司事务、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、婚姻家庭领域），以了解您的法律权利和义务，并获取专业的法律建议。

4. 预防措施与建议：

   • 作为雇员，在接受工作任务前，应了解工作内容的合法性和安全性，确保自己不会因执行工作任务而违反法律法规。
   • 如果发现雇主指示您进行非法活动，应坚决拒绝，并及时向相关部门举报。
   • 在日常工作中，应保留好与工作相关的证据和文件，以便在发生纠纷时能够证明自己的清白和权益。

总结与进一步思考：在老板聘请您操作勾机干活而被国土部门扣压的情况下，您个人通常不承担直接责任。但具体责任归属需根据实际情况判断，包括雇佣关系的责任划分、国土部门扣压的原因以及可能的法律后果等。如果您对此事有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。