您好，非常理解您对于工伤4级且公司倒闭后伤残津贴发放问题的担忧。针对您的情况，我可以为您详细解答如下：
一、法律保障基础
首先，根据《工伤保险条例》及相关法律规定，工伤四级伤残职工的伤残津贴是受到法律明确保障的。无论公司是否倒闭，您的伤残津贴都有相应的支付渠道和保障措施。
二、具体支付情况
若公司已缴纳工伤保险费：
- 您的伤残津贴将继续由工伤保险基金按月支付，支付标准为本人工资的75%。
- 如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金会补足差额，确保您的基本生活不受影响。
若公司未缴纳工伤保险费：
- 在公司破产清算过程中，您的工伤保险待遇（包括伤残津贴）会从公司的破产财产中优先拨付。
- 清偿顺序上，您的工资、医疗、伤残补助等费用属于优先受偿的范围，因此您无需担心无法获得应有的补偿。
三、劳动关系与工作岗位
- 作为工伤四级伤残职工，您保留劳动关系并退出工作岗位的状态不受公司倒闭的影响。您依然享受相应的工伤待遇，包括伤残津贴、医疗费用报销等。
四、具体应对措施
申请工伤认定和劳动能力鉴定：
- 如果您尚未进行工伤认定和劳动能力鉴定，建议尽快向当地劳动保障部门申请，以明确自己的待遇标准和权益。
关注公司破产进程：
- 密切留意公司的破产进程，积极配合相关部门工作，如向破产管理人申报自己的工伤保险待遇债权。
- 确保在破产清算过程中，您的权益得到充分保障，及时获得应有的补偿。
寻求政府部门及专业机构的帮助：
- 联系当地劳动保障部门，了解自己的权益和破产清算过程中工伤保险待遇的落实情况。
- 如果遇到法律问题或经济困难，可以向当地法律援助机构申请法律援助，获得免费的法律咨询、代理诉讼等法律服务。
保留相关证据和文件：
- 在整个过程中，务必妥善保管好所有与工伤和伤残津贴相关的证据和文件，如工伤认定书、伤残等级鉴定书、劳动合同、工资单等。
- 这些证据将在您争取权益时发挥关键作用。
五、总结与建议
综上所述，即使公司倒闭，您作为工伤四级伤残职工的伤残津贴权益依然受到法律保障。您可以通过工伤保险基金或破产财产的优先拨付来确保自己的基本生活不受影响。同时，建议您积极采取上述应对措施，如申请工伤认定、关注公司破产进程、寻求政府和专业机构的帮助等，以确保自身的权益得到充分保障。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。