当您作为工伤职工面临公司倒闭的情况时，确实会担心伤残津贴的领取问题，但请放心，根据相关法律法规，您仍有权享受这一工伤待遇。以下是我为您详细梳理的权益保障步骤和注意事项：

一、确认公司状况与法律法规基础

1. 核实公司倒闭情况：首先，您需要确认公司是否真的已经倒闭，以及是否完成了清算程序。这是后续维权的基础，确保您了解公司的实际状况。

2. 了解法律法规：根据《工伤保险条例》和《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，工伤职工的伤残津贴属于优先受偿范围。这意味着，无论公司是否倒闭，您都有权享受这一工伤待遇。

二、根据伤残等级采取不同措施

1. 一至四级伤残：

   • 如果公司已经依法为您缴纳了工伤保险费，那么您的伤残津贴将继续由工伤保险基金支付，不受公司倒闭的影响。
   • 如果公司欠缴了工伤保险费，您有权要求用公司的破产财产优先清偿所欠费用。之后，工伤保险基金将继续支付您的伤残津贴。如果破产财产不足，您可能还可以依据地方政策获得财政补贴等保障。

2. 五至六级伤残：

   • 如果之前由公司支付伤残津贴，您可以在公司破产清算时，将应支付的伤残津贴作为职工债权进行申报，用破产财产优先清偿。
   • 您也可以选择解除劳动关系，并要求从破产财产中支付一次性伤残就业补助金。同时，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金。

三、积极联系相关部门与机构

1. 联系工伤保险机构：如果公司已经参加了工伤保险，您应及时与当地工伤保险机构取得联系，了解如何继续领取伤残津贴的具体流程。

2. 寻求政府帮助：如果公司未参加工伤保险或保险无法完全覆盖您的伤残津贴，您可以向当地人力资源和社会保障部门申请援助，他们可能会提供相关的政策支持和帮助。

四、通过法律途径维权

1. 劳动仲裁与诉讼：如果您认为自己的权益受到了侵害，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼，通过法律手段维护自己的权益。

2. 法律咨询：在维权过程中，如果您遇到困难或公司拒绝支付伤残津贴，建议咨询专业律师。他们可以为您提供法律建议，帮助您准备相关证据，并通过法律途径解决问题。

五、保留关键证据与文件

在整个维权过程中，您务必妥善保管好所有与工伤和伤残津贴相关的证据和文件，如工伤认定书、伤残等级鉴定书、劳动合同、工资单等。这些证据将在您争取权益时发挥关键作用。

综上所述，即使公司倒闭，您也不必担心伤残津贴的领取问题。只要您按照上述步骤操作，积极联系相关部门和机构，并在必要时寻求法律援助，就能有效维护自己的合法权益。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。