别担心，即使在工作场所受伤时监控没拍到摔倒过程、没有人证，且没有第一时间告诉别人，也并不意味着您无法获得工伤认定和赔偿。我们可以从以下几个方面来分析和处理这个问题：

1. 及时就医并保留医疗证据：

   • 首要任务是尽快前往医院接受治疗，并确保所有医疗记录、诊断证明、费用单据等都得到妥善保存。这些医疗证据是后续申请工伤认定和赔偿的重要依据。

2. 收集其他间接证据：

   • 工作记录：检查您的工作记录，如打卡记录、工作日志等，以证明您在受伤时确实在工作场所。
   • 同事证言：尽管当时可能没有人直接目击您摔倒，但同事们可能知道您受伤后的情况或听到您提及受伤的事情。他们的证言也可以作为间接证据。
   • 现场照片或视频：如果可能的话，尝试获取工作场所其他角度的照片或视频，这些可能间接证明您受伤的环境或条件。
   • 通讯记录：查看您与同事或上级的通讯记录，看是否有提及受伤或需要帮助的信息。

3. 及时报告并申请工伤认定：

   • 报告雇主：尽快向您的雇主报告受伤情况，即使当时没有立即报告，事后也应尽快补报。报告时，尽量提供详细的受伤经过和可能的证据。
   • 申请工伤认定：根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时提出申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4. 配合调查与鉴定：

   • 在申请工伤认定后，社会保险行政部门可能会进行调查核实。您应积极配合调查，提供所有可能的证据和线索。
   • 如果需要，您还可能需要进行劳动能力鉴定，以确定您的伤残等级和相应的赔偿标准。

5. 寻求法律援助：

   • 如果在处理过程中遇到困难或争议，如雇主不承认工伤、社会保险行政部门不予认定等，您可以寻求法律援助或咨询专业律师（比如我，夏春丽律师，就专注于婚姻家庭、经济纠纷、劳动纠纷等多个领域，有问题可以直接向我咨询），以维护您的合法权益。

总结来说，即使监控没拍到、没有人证且没有第一时间报告，您仍然有机会通过收集其他间接证据、及时报告并申请工伤认定、配合调查与鉴定以及寻求法律援助等途径来获得工伤赔偿。重要的是要保持冷静，积极采取行动，并尽可能保留所有与受伤相关的证据和信息。