公职人员犯罪超过追诉时效后，在一般情况下将不再被追究刑事责任，但存在两种例外情形仍可能被追责。以下是对这一问题的详细分析：

一、追诉时效的一般规定

根据《中华人民共和国刑法》第八十七条的规定，追诉时效是指刑事法律规定的对犯罪分子追究刑事责任的有效期限。具体期限根据犯罪所应判处的法定最高刑来确定：

1. 法定最高刑为不满五年有期徒刑的，追诉时效期限为五年。
2. 法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，追诉时效期限为十年。
3. 法定最高刑为十年以上有期徒刑的，追诉时效期限为十五年。
4. 法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效期限为二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

在一般情况下，如果公职人员的犯罪行为已经超过了上述相应的追诉时效期限，司法机关将不再追究其刑事责任。

二、追诉时效的例外情形

然而，存在以下两种情形时，追诉时效将不受上述期限的限制，公职人员即使犯罪行为已经超过追诉时效，仍可能被追责：

1. 逃避侦查或审判：公职人员在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，如果逃避侦查或者审判，那么追诉时效将不受限制。这意味着，无论经过多少年，只要公职人员有逃避侦查或审判的行为，司法机关都有权对其追究刑事责任。

2. 被害人控告而未立案：如果被害人在追诉期限内提出控告，而人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，那么追诉时效同样不受限制。这种情况下，公职人员也不能因为犯罪行为已经超过追诉时效而逃避刑事责任。

三、实际案例与法律后果

以某公职人员涉嫌贪污罪为例，如果该罪法定最高刑为十年有期徒刑，那么正常情况下追诉时效期限为十五年。但是，如果该公职人员在立案侦查后逃避侦查，或者被害人在追诉期限内提出控告而公安机关未予立案，那么即使超过了十五年，该公职人员仍可能被追究刑事责任。

此外，即使公职人员的犯罪行为已经超过追诉时效且不存在上述例外情形，不再被追究刑事责任，但其所在单位仍可能依据内部规章制度对其进行纪律处分，如警告、记过、撤职或开除等。同时，其通过犯罪行为所获得的财物仍可能被依法追缴或责令退赔。

四、建议与提醒

对于公职人员而言，应当严格遵守法律法规，切勿抱有侥幸心理。一旦涉嫌犯罪，应积极配合司法机关的调查和审判工作，争取从宽处理。同时，也建议公职人员加强法律学习，提高法律意识，避免因为无知而触犯法律。

如果您或您身边的人有关于公职人员犯罪追诉时效的具体问题或疑虑，欢迎直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业、全面的法律建议。