工亡赔偿中，已成年子女在特定条件下可以领取供养亲属抚恤金，同时作为第一顺序继承人，有权参与分配一次性工亡补助金。以下是对这一问题的详细解析：
一、供养亲属抚恤金
发放条件：
- 供养亲属抚恤金主要发放给依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的子女。这包括未满18周岁的子女，以及因特殊情况（如残疾）完全丧失劳动能力的成年子女。
计算标准：
- 子女每人每月可获得工亡职工本人工资的30%作为抚恤金。若子女为孤儿，则抚恤金比例增加至40%。但需注意，所有供养亲属的抚恤金之和不得超过工亡职工生前的工资。
- 计算公式：抚恤金 = 工亡职工本人工资 × 30%（或40%，如为孤儿）× 子女人数（但总和不超过工亡职工生前工资）
支付期限：
- 抚恤金支付至子女年满18周岁。对于完全丧失劳动能力的成年子女，抚恤金将持续发放。
申请与发放程序：
- 法定继承人需在工亡后规定时间内（通常为3个月）向社会保险经办机构申报，并提交相关材料，如户口簿、出生证明、劳动能力鉴定结论等。审核通过后，由工伤保险基金按月支付抚恤金。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位承担支付责任。
二、一次性工亡补助金
发放对象：
- 工亡职工的子女作为第一顺序继承人，有权参与分配一次性工亡补助金。
计算标准：
- 一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体数额根据国家统计局公布的数据确定，并每年进行调整。
- 计算公式：一次性工亡补助金 = 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 × 20
三、注意事项
数额调整：
- 供养亲属抚恤金的具体数额会根据职工本人工资及供养亲属的人数和条件等因素确定，并可能随时间推移进行调整。
申请材料准备：
- 在申请相关优抚待遇时，务必按照规定程序准备好相应材料，如工伤认定决定书、亲属关系证明、劳动能力鉴定结论等，并向相关部门提出申请。
综合保障：
- 工伤工亡子女的抚养赔偿是一个综合性的保障体系，除上述经济补偿外，还可能涉及心理支持、就业援助等多方面的帮助。
四、特殊情况说明
- 对于已成年但完全丧失劳动能力的子女，他们有权继续领取供养亲属抚恤金，这是对他们生活的一种长期保障。
- 在分配一次性工亡补助金时，应遵循公平、合理的原则，确保所有第一顺序继承人都能得到应有的份额。
总结与建议：工亡赔偿中，已成年子女在特定条件下可以领取供养亲属抚恤金，并有权参与分配一次性工亡补助金。在处理相关事务时，建议家属及时咨询并准备好相关材料，以确保权益得到充分保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。