工亡以后，未成年子女是可以获得相应补偿的，这主要包括供养亲属抚恤金等。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律依据
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，供养亲属抚恤金就是针对因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的补偿，这自然包括了未成年子女。
二、补偿标准与计算
供养亲属抚恤金：
- 标准：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
- 比例：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
- 计算公式（以未成年子女为例）：
- 假设职工生前月工资为W元，未成年子女每月可获得的供养亲属抚恤金为：\(W \times 30\%\)（若职工还有其他符合条件的供养亲属，则需按比例分配，但未成年子女作为孤儿的，可增加10%，即\(W \times 40\%\)，不过需注意总和限制）。
一次性工亡补助金：
- 虽然一次性工亡补助金主要是给予因工死亡职工的直系亲属的一次性补偿，但未成年子女作为直系亲属之一，也是有权参与分配的。具体分配比例可能因地区和家庭情况而异，但通常会考虑到未成年子女的成长需求和生活费用。
三、申请流程与注意事项
申请流程：
- 提交申请：由因工死亡职工的直系亲属（包括未成年子女的法定监护人）向当地社会保险经办机构提交工伤认定申请和工亡待遇申请。
- 审核与发放：社会保险经办机构会对申请进行审核，确认符合条件后，会按照规定的标准发放供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
注意事项：
- 及时申请：应在职工因工死亡后尽快提交申请，以免错过申请时限。
- 提供完整材料：申请时需提供完整的证明材料，如工伤认定书、死亡证明、亲属关系证明等。
- 关注政策变化：由于工伤保险政策可能会因地区和时间而有所变化，因此需关注当地政策动态，确保申请符合最新规定。
四、特殊情况处理
如果未成年子女在工亡职工死亡后，其生活来源受到严重影响，且无法通过其他途径获得足够的生活费用，还可以考虑向相关部门申请社会救助或慈善援助等。
总结与建议：工亡以后，未成年子女是可以获得相应补偿的，主要包括供养亲属抚恤金等。在申请过程中，需关注申请流程、提供完整材料，并关注政策变化。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。