针对您提出的“父母工伤死亡，子女如何索赔”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、索赔项目及标准
在父母因工伤死亡的情况下，子女作为供养亲属，有权获得以下赔偿项目：
丧葬补助金：
- 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 说明：此款项用于支付工亡职工的丧葬费用，不存在在亲属间分配的问题。
一次性工亡补助金：
- 标准：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
- 说明：此款项并非遗产，但实践中一般参照法定继承分配。配偶、父母、子女同属第一顺序继承人，原则上应均等分配，但也会考虑各近亲属的生活状况、与死者的亲密程度等因素。
供养亲属抚恤金：
- 标准：子女作为供养亲属，按职工本人工资的30%每月领取抚恤金。若子女为孤儿，每人每月在上述标准基础上增加10%。
- 领取条件：子女需依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，且完全丧失劳动能力；或为工亡职工子女未满18周岁。
- 说明：各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。该抚恤金由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。
二、索赔流程
工伤认定：
- 近亲属应及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，如劳动关系证明、医疗机构的死亡证明等。
劳动能力鉴定（如适用）：
- 若涉及伤残等级鉴定，需按照相关规定进行劳动能力鉴定。
申领赔偿：
- 近亲属在获得工伤认定决定书后，应按照规定的程序向社保部门申领赔偿。若单位未缴纳工伤保险，则由单位承担赔偿责任。
三、注意事项
准备材料：
- 申领赔偿时，需准备劳动关系证明、医疗机构的死亡证明、子女身份证明等一系列材料。
协商与仲裁/诉讼：
- 若与用人单位在赔偿问题上协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼等途径解决。
赔偿款调整：
- 若子女在成长过程中生活状况发生重大变化，如出现长期患病、上学费用大幅增加等情况，可依法申请调整供养亲属抚恤金金额。
四、建议
及时咨询：
- 在处理工伤死亡赔偿事宜时，建议及时咨询专业律师或社保部门工作人员，以确保自身权益得到充分保障。
保留证据：
- 保留好所有与工伤死亡相关的证据材料，如工伤认定决定书、医疗记录、费用单据等，以备不时之需。
关注政策变化：
- 关注当地社保政策和工伤保险条例的变化，以便及时了解最新的赔偿标准和流程。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在处理相关事宜时遇到任何难题或疑问，请随时咨询专业人士或相关部门。