父母工伤死亡，子女是有可能获得赔偿的。具体来说，当父母因工伤死亡时，其近亲属，包括子女在内，有权获得相应的赔偿。这些赔偿项目通常包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金：
- 这是用于处理丧葬事宜的费用，一般按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月来支付。这部分费用不涉及份额分配，主要用于覆盖丧葬过程中的实际支出。
供养亲属抚恤金：
- 这是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。如果子女符合条件（如未满18周岁或完全丧失劳动能力），他们可以按照职工本人工资的一定比例领取供养亲属抚恤金。这个比例通常是固定的，但具体数额会根据当地政策和职工工资水平而有所不同。
一次性工亡补助金：
- 这是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。在分配时，虽然法律没有明确规定具体的分配方式，但司法实践中通常参照法定继承进行分配。即，配偶、子女、父母作为第一顺序继承人，原则上均等分配一次性工亡补助金。然而，在实际操作中，法院可能会考虑各近亲属与死者的生活紧密程度、经济依赖程度等因素，以公平合理地确定各方应得份额。
特殊情况下的分配原则：
- 对于生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配时应当予以照顾。
- 对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配时可以多分。
- 有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配时应当不分或者少分。
建议与提醒：
- 如果您作为子女，符合供养亲属的条件，那么您有权依法申领相应的赔偿款项。
- 在申领过程中，您可能需要准备一些证明材料，如父母的死亡证明、您的身份证明以及与父母的关系证明等。
- 由于不同地区的政策和标准可能有所不同，因此建议您在申领前先了解当地的具体政策和规定。
- 如果在申领过程中遇到任何问题或困难，您可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。