在工伤死亡赔偿中，父母和子女作为第一顺序继承人，其应得的赔偿金额主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三部分。以下是对这三部分赔偿项目的详细解释及计算方式：

1. 丧葬补助金

• 标准：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
• 用途：主要用于支付职工丧葬事宜的相关费用，并非专门针对父母或子女的份额，但可在近亲属间合理分配。
• 示例：若当地上年度职工月平均工资为5000元，则丧葬补助金为5000元/月 × 6月 = 30000元。

2. 供养亲属抚恤金

• 支付对象：因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，包括配偶、父母、子女等。
• 标准：
  • 配偶：每月按工亡职工本人月工资的40%支付。
  • 其他亲属（如父母、子女）：每人每月按工亡职工本人月工资的30%支付。
  • 孤寡老人或孤儿：在上述标准的基础上增加10%。
• 核定限制：各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
• 支付期限：
  • 对于符合条件的配偶和父母，一般支付至其去世。
  • 对于子女，支付至其年满18周岁（若仍在接受全日制学历教育，可继续支付至学业结束）。
• 示例：若工亡职工月工资为8000元，其父母均无劳动能力且依靠其生前供养，则父亲和母亲每月均可领取8000元/月 × 30% = 2400元的抚恤金（若为孤寡老人，则为8000元/月 × 40% = 3200元）。

3. 一次性工亡补助金

• 标准：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
• 分配原则：在工亡职工的配偶、父母、子女等第一顺序继承人之间按法定继承的原则分配，一般是均等分配，但对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配时应当予以照顾。
• 计算方式：以国家统计局公布的数据为准。例如，根据国家统计局发布的数据，2024年全国城镇居民人均可支配收入为54188元，因此2025年一次性工亡补助金标准为54188元/年 × 20 = 1083760元。
• 分配示例：若工亡职工有配偶、父母和子女共四人作为第一顺序继承人，且均无特殊困难，则每人可分得一次性工亡补助金为1083760元 ÷ 4 = 270940元。若其中一人生活有特殊困难且缺乏劳动能力，则可适当多分。

注意事项

• 地区差异：具体的赔偿金额可能因地区差异、职工工资水平以及国家政策调整等因素而有所变化。
• 法定程序：在申请工伤死亡赔偿时，必须严格按照法定程序进行，并提供相关的证明材料，如工伤认定书、死亡证明、亲属关系证明等，以确保合法权益得到及时有效的保障。
• 特殊照顾：对于生活有特殊困难且缺乏劳动能力的父母或子女，在分配一次性工亡补助金时应给予适当的照顾和多分。

在实际操作中，由于每个家庭的具体情况不同，如职工工资水平、地区差异、供养亲属人数等，因此建议直接向我咨询，以便根据您的具体情况提供更准确的指导和帮助。