核心结论：父母因工作丧命，孩子可通过工伤保险赔偿、民事侵权赔偿（若存在第三方责任）两种主要途径获得相应补偿，具体如下：
一、工伤保险赔偿（核心途径）
若父母与用人单位存在劳动关系且已缴纳工伤保险，孩子作为直系亲属可依法主张以下赔偿：
一次性工亡补助金
- 标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍（2024年标准约98.56万元，具体以最新数据为准）。
- 由工伤保险基金支付，若单位未参保则由单位全额承担。
丧葬补助金
- 标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（如北京2023年标准约6.8万元）。
- 用于处理丧葬事宜，由工伤保险基金支付。
供养亲属抚恤金
- 针对父母生前主要供养且无劳动能力的亲属（包括未成年子女）。
- 标准为父母工资的30%（若父母均亡则合计50%），按月支付至孩子年满18周岁（或丧失劳动能力时止）。
- 需满足条件：孩子未满18周岁，或虽满18周岁但因残疾、疾病等完全丧失劳动能力。
操作建议：
- 立即向用人单位索要《工伤认定申请表》，并收集劳动合同、工资流水、死亡证明等材料。
- 若单位拒绝申请，家属可在1年内自行向当地社保部门申请工伤认定。
- 抚恤金需定期审核孩子是否仍符合供养条件（如年满18周岁后是否继续升学或丧失劳动能力）。
二、民事侵权赔偿（补充途径）
若父母死亡系因第三方过错导致（如交通事故、设备故障等），孩子可同时主张侵权赔偿：
赔偿项目
- 死亡赔偿金（按受诉法院所在地上年度城镇居民人均可支配收入×20年计算）。
- 被扶养人生活费（按孩子实际需求计算至18周岁，标准为城镇居民人均消费支出）。
- 精神损害抚慰金（根据过错程度、经济能力等酌定，一般5万-50万元）。
与工伤保险的关系
- 若第三方已赔偿死亡赔偿金，工伤保险不再重复支付一次性工亡补助金，但丧葬费、抚恤金等仍可主张。
- 建议优先通过工伤保险快速获得基础保障，再通过侵权诉讼追加赔偿。
操作建议：
- 立即报警并固定事故证据（如现场照片、监控录像、证人证言）。
- 委托律师对第三方财产进行保全，防止转移资产。
- 若涉及刑事犯罪（如交通肇事罪），可同时提起刑事附带民事诉讼。
三、特殊情形处理
父母未参保工伤保险
- 单位需承担全部工伤保险责任，包括一次性工亡补助金、丧葬费、抚恤金。
- 可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，强制单位履行义务。
父母为农民工或非全日制员工
- 即使未签劳动合同，只要存在事实劳动关系，仍可主张工伤赔偿。
- 需收集工资记录、工作证、考勤记录等证明劳动关系。
孩子已满18周岁但仍在读书
- 部分地区支持供养亲属抚恤金支付至大学毕业（需提供学籍证明）。
- 侵权赔偿中的被扶养人生活费可主张至大学毕业（需证明无独立经济来源）。
温馨提示：
赔偿流程可能涉及社保部门、劳动仲裁、法院等多部门，建议家属在处理后事的同时，尽快委托律师介入，避免因程序瑕疵导致权益受损。若需进一步计算具体赔偿金额或制定诉讼策略，可随时向我提供详细信息，我将为您定制解决方案。