您好，针对您提出的问题“离职证明上写现因劳动合同期满，公司决定不再续签，是否可以领失业金”，我可以给您一个清晰且详细的解答。
首先，根据您描述的情况，劳动合同期满且公司决定不再续签，这属于“非因本人意愿中断就业”的情形。在失业保险的相关规定中，“非因本人意愿中断就业”是领取失业保险金的一个重要条件。
接下来，我们来看一下领取失业保险金的具体条件，这些条件通常包括：
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年：这是领取失业保险金的基本前提，确保您在失业前有一定的缴费记录。
非因本人意愿中断就业：如您所述，劳动合同期满且公司决定不再续签，正是符合这一条件的情形。
已办理失业登记，并有求职要求：在失业后，您需要到当地的社会保险经办机构办理失业登记，并表明自己有求职的意愿，这是领取失业保险金的必要步骤。
结合您的情况，只要您满足上述三个条件，特别是“非因本人意愿中断就业”这一关键条件，您就有资格申领失业保险金。
此外，我还想提醒您，不同地区的失业保险政策可能略有差异，具体申领流程和所需材料也可能有所不同。因此，在申领前，建议您先咨询当地的社会保险经办机构或相关部门，了解具体的申领要求和流程。
综上所述，您因劳动合同期满且公司决定不再续签而失业，只要满足领取失业保险金的其他条件，就可以申领失业保险金。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。