结论前置：解除劳动合同证明上仅写“劳动合同期满，单位不续签”这几个字，在满足其他法定条件的情况下，劳动者是可以领取失业保险金的。以下是对这一问题的详细解析：
一、领取失业保险金的法定条件
根据《失业保险条例》第十四条及相关规定，失业人员要领取失业保险金，必须同时满足以下条件：
按照规定参加失业保险，并缴费满1年：
- 这意味着在劳动关系存续期间，用人单位和劳动者都必须依法缴纳失业保险费，且累计缴费时间需达到或超过1年。例如，若你在某公司工作了1年半，期间公司和你本人都按规定缴纳了失业保险，则满足此条件。
非因本人意愿中断就业：
- 劳动合同期满单位不续签，属于“非因本人意愿中断就业”的情形。根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条，劳动合同期满终止劳动合同的，明确视为非因本人意愿中断就业。因此，当单位主动提出不续签劳动合同时，你即符合这一条件。
已办理失业登记，并有求职要求：
- 失业后，你需要到当地就业服务机构进行失业登记，以证明自己目前处于失业状态。同时，你还需要表现出积极的求职意愿和行动，如参加招聘会、投递简历等。
二、关于解除劳动合同证明的内容
解除劳动合同证明上仅写“劳动合同期满，单位不续签”这几个字，并不影响你领取失业保险金的资格。因为这一表述已经明确表明了劳动合同期满且单位不续签的事实，这符合“非因本人意愿中断就业”的条件。当然，为了更顺利地办理失业登记和申领失业保险金，你还可以要求单位在证明上补充一些其他必要信息，如你的个人信息、劳动合同期限、解除劳动合同的具体日期等。
三、申领失业保险金的流程
在满足上述条件后，你可以按照以下步骤申请领取失业保险金：
准备相关材料：
- 包括身份证明、就业失业登记证、用人单位出具的终止或解除劳动关系的证明（即你手中的解除劳动合同证明）等。具体材料要求可能因地而异，建议咨询当地失业保险经办机构。
前往当地失业保险经办机构提交申请：
- 你需要到当地的失业保险经办机构（如社保局、就业服务中心等）提交申请，并按照工作人员的指导完成后续流程。
等待审核与发放：
- 失业保险经办机构会对你的申请进行审核，确认你是否满足领取失业保险金的条件。一旦审核通过，他们就会按照规定的标准和期限向你发放失业保险金。
四、注意事项
- 申请时限：失业人员应在终止或解除劳动合同之日起60日内，向受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。逾期未申请的，可能会影响你的领取资格。
- 地区差异：具体的申领程序可能因地区而异，建议咨询当地的劳动和社会保障部门或相关机构，以获取更详细的信息和指导。
五、总结与建议
综上所述，解除劳动合同证明上仅写“劳动合同期满，单位不续签”这几个字，并不影响你领取失业保险金的资格。只要你满足其他法定条件，并按照规定的流程申请，就有可能获得失业保险金的支持。如果你在申领过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。