针对您提出的“劳动合同到期不续签想领失业金怎么写解除劳动合同证明书”的问题，以下是一份详细且规范的解答及模板，供您参考：

解除劳动合同证明书撰写要点

1. 标题与基本信息：

   • 标题应明确为“解除劳动合同证明书”。
   • 填写单位名称、编号、日期等基本信息，确保格式规范。

2. 员工信息：

   • 准确填写员工的姓名、身份证号码、入职日期、合同期限等关键信息。

3. 解除原因及法律依据：

   • 明确指出“因劳动合同到期，单位决定不再续签”，这是符合领取失业金条件的关键表述。
   • 引用《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款，如第四十四条“劳动合同期满的，劳动合同终止”，以增强证明书的法律效力。

4. 离职相关细节：

   • 填写最后工作日、工资结算至日期、社保缴纳至月份等，确保信息准确无误。

5. 权利与义务终止声明：

   • 明确声明自解除之日起，双方的权利和义务随之终止，且所有劳动报酬及经济补偿（如有）已结清，不存在任何劳动争议。

6. 单位信息与盖章：

   • 填写单位名称、地址、联系电话等信息，并由法定代表人或委托代理人签字确认，加盖单位公章。

解除劳动合同证明书模板

解除劳动合同证明书

（单位公章）
编号：[填写编号]
日期：[填写日期]

兹证明本单位与[员工姓名]（身份证号：[身份证号码]），于[入职年月日]签订劳动合同，合同期限为[固定期限/具体年数]。因劳动合同到期，单位决定不再续签，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条之规定，双方劳动合同于[合同到期日期]终止。

离职原因：非本人意愿中断就业（合同到期不续签）

最后工作日：[年月日]
工资结算至：[年月日]
社保缴纳至：[年月]

备注：
1. 单位已结清所有劳动报酬及经济补偿（如有）；
2. 双方不存在劳动争议；
3. 本证明仅用于办理失业登记手续。

单位名称（盖章）：___________________
单位地址：[填写地址]
联系人：[负责人姓名]
联系电话：[单位电话]

注意事项

1. 信息准确性：确保所有填写的信息真实、准确，特别是员工的姓名、身份证号码、合同期限等关键信息。
2. 解除原因合规性：明确表述为“合同到期不续签”，以符合领取失业金的条件。
3. 格式规范性：采用正式、规范的格式，字体清晰易读，布局合理美观。
4. 及时出具与存档：在解除劳动关系后及时出具证明书，并妥善存档备查。
5. 法律咨询：如遇法律问题或不确定之处，建议咨询专业律师或当地人社部门，以确保证明书的合法性和有效性。

希望以上解答和模板能对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的法律咨询，请随时告知。