煤矿工人在厂区内死亡，在符合一定条件下，是可以被认定为工伤的。以下从不同角度为你详细分析：
一、工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。对于煤矿工人而言，如果他们在厂区内（即工作场所内）因工作原因（如执行工作任务、操作设备等）导致死亡，那么这种情况通常会被认定为工伤。
二、具体情形分析
工作时间与工作场所：
- 煤矿工人在厂区内死亡，首先需要确认的是死亡是否发生在工作时间和工作场所内。如果死亡发生在工作时间之外，或者虽然发生在厂区内但并非因工作原因（如个人纠纷、自杀等），则可能不被认定为工伤。
- 例如，如果工人在下班后留在厂区内休息，因个人原因（如突发疾病）死亡，这种情况可能不被视为工伤。
工作原因：
- 关键在于死亡是否与工作有直接关联。如果工人是在执行工作任务、操作设备或进行其他与工作相关的活动时死亡，那么这通常会被视为工伤。
- 例如，工人在操作煤矿设备时因设备故障或操作不当导致死亡，这种情况应被认定为工伤。
特殊情形：
- 如果工人在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害导致死亡，也应被认定为工伤。
- 另外，如果工人因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明导致死亡，同样应被视为工伤。
三、工伤认定的程序
- 申请：用人单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
- 审核：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
- 复议与诉讼：如果对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
四、法律建议
- 及时申请：如果煤矿工人在厂区内死亡，且符合工伤认定的条件，用人单位或家属应及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以便尽快获得工伤赔偿。
- 保留证据：在申请工伤认定过程中，应保留好相关证据，如事故现场照片、医疗记录、证人证言等，以证明死亡与工作有直接关联。
- 咨询专业律师：如果对工伤认定程序或赔偿标准有疑问，建议咨询专业律师，以便更好地维护自身权益。
总结来说，煤矿工人在厂区内死亡，在符合工作时间、工作场所和工作原因等条件下，是可以被认定为工伤的。如果遇到此类情况，建议及时申请工伤认定，并保留好相关证据。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。