煤矿工人死亡在宿舍一般不算工伤。下面是对此结论的详细分析：

一. 工伤的认定条件

1. 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤的认定主要基于工作时间、工作地点以及工作原因这三个要素。具体来说，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
2. 同时，《工伤保险条例》第十五条还规定了视同工伤的情形，如在工作时间和工作岗位突发疾病死亡等。

二. 宿舍死亡的情况分析

1. 宿舍通常不被视为工作场所，也不是职工履行工作职责的地点。
2. 如果煤矿工人的死亡并非由于工作原因，如在宿舍内因个人健康原因或其他非工作相关原因导致的死亡，那么这种情况就不符合工伤的认定条件。
3. 除非有特殊情况，如工人在宿舍内因工作相关的准备或收尾活动受到伤害，或者因工作原因导致的突发疾病在48小时内死亡（依据《工伤保险条例》第十五条第（一）项），否则一般不被认定为工伤。

三. 结论

• 综上所述，煤矿工人死亡在宿舍，如果并非由于工作原因或与工作相关的特殊情况，一般不被认定为工伤。

我建议您根据具体情况来判断，如果死亡与工作有直接关系或符合视同工伤的情形，可以依法申请工伤认定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。