您好，关于“老工伤现在是否可以认定”的问题，这主要取决于几个关键因素，包括工伤发生时您的年龄、是否享受职工养老待遇，以及您的身份（如是否为超龄农民工）等。以下是我为您详细梳理的相关信息：

1. 未享受养老待遇的城镇职工：

   • 如果您在工伤发生时未达到或超过法定退休年龄，且未享受城镇职工基本养老保险待遇，那么您仍然可以按照正常流程进行工伤认定，并享受相应的工伤待遇。

2. 享受养老待遇的城镇职工：

   • 如果您已经享受了城镇职工基本养老保险待遇，一般情况下，您的工伤问题会按照劳务或人身损害来处理。
   • 但是，如果用人单位已经按照项目参保等方式为您缴纳了工伤保险费，那么您仍然可以进行工伤鉴定，并享受工伤待遇。

3. 超龄农民工：

   • 对于超龄的农民工，如果您在工作时间内、因工作原因受到事故伤害或患职业病，根据相关法律法规，您应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。
   • 具体来说，这包括人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)第2条，以及《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用<工伤保险条例>请示的答复》等文件的规定。

4. 旧伤复发的情况：

   • 如果您之前已经认定为工伤，并且现在旧伤复发需要治疗，您可以填写《工伤职工旧伤复发治疗申请表》，并由就诊的工伤保险协议机构提出工伤复发的诊断意见。
   • 经过业务部门核准后，您可以到工伤保险协议机构就医。如果对旧伤复发有争议，还可以由劳动能力鉴定委员会进行确定。

总结与建议：

• 如果您的情况符合上述任一条件，特别是如果您是超龄农民工且在工作时间内因工作原因受伤，您都有权进行工伤认定。
• 我建议您首先收集并整理好所有相关的医疗证明、工作证明以及工伤发生时的相关证据。
• 然后，您可以联系当地的社保部门或劳动能力鉴定委员会，了解具体的认定流程和所需材料。
• 最后，按照要求提交申请，并耐心等待认定结果。

希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。