针对您提出的“老工伤如何办工伤认定”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，无论是新发生的工伤还是老工伤，其工伤认定的流程和要求在本质上是一致的。关键在于确认工伤事故的发生时间、地点、原因以及伤害程度，并准备好相关的证明材料。
一、工伤认定的申请主体
工伤认定的申请主体主要包括用人单位、工伤职工本人或其近亲属、工会组织。对于老工伤的情况，如果用人单位仍然存在，那么首先应由用人单位提出工伤认定申请；如果用人单位已经不存在或者无法联系，那么工伤职工本人或其近亲属、工会组织也可以提出申请。
二、工伤认定的申请时限
根据相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时间内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。对于老工伤的情况，虽然时间可能已经过去很久，但只要能够提供充分的证明材料，仍然可以提出申请。
三、工伤认定申请所需材料
提出工伤认定申请时，需要提交以下材料：
工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基本表格，需要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
劳动关系证明材料：包括劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。对于老工伤的情况，可能需要提供更早时期的劳动关系证明。
医疗诊断证明：医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这是确认工伤伤害程度的重要依据。
其他相关证明材料：根据具体情况，可能还需要提供事故发生当月的考勤记录、现场证人的书面证明、公安机关的证明材料或人民法院的判决书（如果涉及刑事治安案件）、交通事故责任认定书（如果发生在上下班途中）等。
四、工伤认定的办理流程
准备材料：按照上述要求准备好所有需要的材料。
提交申请：将材料提交给用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门。如果选择线下办理，可以前往当地的社会保险行政部门窗口进行提交。
审核受理：社会保险行政部门会对提交的材料进行审核，如果材料不完整或者不符合要求，会一次性书面告知需要补正的全部材料。申请人按照要求补正材料后，社会保险行政部门会受理申请。
作出决定：自受理工伤认定申请之日起六十日内，社会保险行政部门会作出工伤认定的决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，可能会在十五日内作出决定。
五、特殊情况说明
对于老工伤的情况，由于时间可能已经过去很久，一些证明材料可能难以获取。在这种情况下，建议您尽可能提供能够证明工伤事故发生的间接证据，如当时的医疗记录、同事的证言等。同时，也可以咨询当地的社会保险行政部门或者专业的法律人士，了解具体的操作流程和注意事项。
六、对工伤认定结果不服的处理
如果对工伤认定结果不服，可以依法申请行政复议或者向人民法院提起诉讼。这是维护自己合法权益的重要途径。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。