您好，关于您提出的“办理退休没有原单位合同可以吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，办理退休的主要条件是达到法定退休年龄并且累计缴纳养老保险满十五年，而不是必须持有原单位的合同。原单位合同主要是用于证明您与原单位之间的劳动关系以及工作年限等，但在办理退休手续时，它并非必需材料。

如果您已经达到了法定退休年龄，并且累计缴纳了足够的养老保险年限，那么您就可以按照相关规定办理退休手续，享受基本养老金待遇。在这个过程中，您可能需要提供一些其他的证明材料，比如身份证、社保卡、养老保险缴费记录等，以证明您的身份和缴费情况。

另外，如果您在退休后还想继续工作，那么您与新用人单位之间将建立的是劳务关系，而不是劳动关系。在这种情况下，您应当与新用人单位签订劳务合同，明确双方的权利和义务，包括工作报酬、工作时间、工作内容、医疗、工伤等事项。这样，一旦在工作过程中发生纠纷或意外，您就可以依据劳务合同来维护自己的权益。

总的来说，办理退休并不需要原单位的合同，但您需要确保自己已经达到了法定退休年龄并且累计缴纳了足够的养老保险年限。同时，如果您在退休后还想继续工作，记得与新用人单位签订劳务合同，以保障自己的合法权益。希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。