结论：公司财务利用便利拿走钱的行为，可能构成职务侵占罪或盗窃罪，具体取决于行为人的身份、行为方式以及资金性质等多个因素。以下是对这两种罪名的详细分析：
一、职务侵占罪
定义与构成要件：
- 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
- 构成要件包括：主体是公司、企业或其他单位的工作人员；主观方面是故意，且具有非法占有的目的；客观方面是利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有；客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。
适用情形：
- 如果财务人员作为公司员工，利用其管理、经手公司财物的职务便利，将公司资金非法占为己有，且数额较大，那么其行为可能构成职务侵占罪。
法律后果：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，犯职务侵占罪的，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
二、盗窃罪
定义与构成要件：
- 盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。
- 构成要件包括：主体是一般主体；主观方面是故意，且具有非法占有的目的；客观方面是秘密窃取公私财物；客体是公私财产所有权。
适用情形：
- 如果财务人员虽然在公司工作，但其拿走资金的行为并非利用职务上的便利，而是采用秘密窃取的手段，如伪造凭证、私自转账等，且数额较大，那么其行为可能构成盗窃罪。
- 特别地，如果财务人员已经离职或不再担任相关职务，但仍利用之前的职务便利或熟悉公司财务流程的条件，秘密窃取公司资金，也可能构成盗窃罪。
法律后果：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定，犯盗窃罪的，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
三、综合分析与建议
行为定性：
- 在判断财务人员拿走资金的行为是构成职务侵占罪还是盗窃罪时，需要综合考虑行为人的身份、行为方式、资金性质以及是否利用职务上的便利等因素。
证据收集：
- 如果公司发现财务人员有拿走资金的行为，应及时收集相关证据，如财务凭证、转账记录、监控录像等，以便后续维权或报案。
法律咨询：
- 由于职务侵占罪和盗窃罪在构成要件、法律后果等方面存在差异，且具体案件情况复杂多变，因此建议公司在发现此类行为时，及时咨询专业律师，以便准确判断行为性质并采取相应的法律措施。
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