将公司钱偷走是否构成职务侵占罪，需根据具体情况判断，可能构成职务侵占罪、贪污罪或盗窃罪。以下是对这一问题的详细分析：
一、职务侵占罪
适用主体：
- 职务侵占罪的主体必须是公司、企业或其他单位的工作人员，且为非国家工作人员。若为国家工作人员利用职务便利盗窃本单位财物，则可能构成贪污罪。
行为特征：
- 行为人必须利用职务上的便利，即利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的职权或条件，将本单位财物非法占为己有。这里的“职务便利”是区分职务侵占罪与其他财产犯罪的关键。
数额要求：
- 侵占的财物数额必须达到较大的标准。按照相关司法解释，职务侵占罪的入罪数额一般在6万元以上（具体数额可能因地区经济水平不同而有所差异）。若数额较大（一般指15万元以上不满100万元），处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大（100万元以上）的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大（300万元以上）的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
主观故意：
- 行为人主观上具有非法占有公司财物的直接故意，即明知是单位的财物而故意非法占为己有。
二、贪污罪
适用主体：
- 贪污罪的主体特定为国家工作人员，包括国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员，以及受委派到非国有单位从事公务的人员等。
行为特征：
- 行为人利用职务上的便利，以侵吞、窃取、骗取或其他手段非法占有公共财物。若行为人具备国家工作人员身份，且利用职务便利盗窃本单位财物，则可能构成贪污罪。
法律依据：
- 《中华人民共和国刑法》第三百八十二条及第三百八十三条对贪污罪及其量刑进行了详细规定。
三、盗窃罪
适用主体：
- 盗窃罪的主体为一般主体，即年满十六周岁且具备刑事责任能力的自然人。
行为特征：
- 行为人以非法占有为目的，秘密窃取公私财物，且未利用职务之便。若行为人未利用职务便利，而是通过秘密手段窃取公司财物，则可能构成盗窃罪。
数额要求：
- 盗窃罪的数额要求因地区经济水平不同而有所差异。一般来说，数额较大（一般为1千元到3千元以上）、数额巨大（3万元至10万元以上）及数额特别巨大（30万元至50万元以上）分别对应不同的刑罚。
综合分析与建议
在判断将公司钱偷走的行为是否构成职务侵占罪时，应综合考虑行为人的主体身份、是否利用职务便利、侵占财物的数额以及主观故意等因素。若行为人符合职务侵占罪的主体要件，且利用了职务上的便利将本单位财物非法占为己有，并达到数额较大的标准，则构成职务侵占罪。反之，若不符合这些条件，则可能构成其他罪名，如贪污罪或盗窃罪。
因此，在面临此类问题时，建议你直接向我咨询，以便根据具体情况进行细致分析，确保法律的准确适用和公正裁判。