私自拿公司钱是否算盗窃，需视具体情况而定。以下从不同角度为您详细分析：

1. 构成盗窃罪的情况：

   • 主观意图：若行为人以非法占有为目的，即意图永久性地剥夺公司对这笔钱的占有和使用权。
   • 行为方式：未经公司允许，秘密拿走公司资金，且资金数额达到当地盗窃罪的立案标准（通常为一千元至三千元以上，具体标准因地区经济水平而异）。
   • 法律后果：一旦构成盗窃罪，行为人将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或管制，并可能处以罚金。具体量刑会根据盗窃数额的大小和其他情节来确定。

2. 不构成盗窃罪，但可能违反公司规定的情况：

   • 资金数额：若拿取的资金数额较小，未达到当地盗窃罪的立案标准。
   • 行为性质：虽然不构成刑事犯罪的盗窃，但可能违反公司内部的规章制度。
   • 法律后果：公司有权依据内部规定对行为人进行处理，如警告、罚款、辞退等。此外，这种行为还可能构成不当得利，公司有权要求行为人返还拿取的资金。

3. 特殊情况：临时使用且有归还意图：

   • 主观意图：若行为人拿取公司资金是为了临时使用，且具有明确的归还意图。
   • 行为性质：这种情况下，一般不认定为盗窃，因为缺乏非法占有的目的。
   • 建议：尽管如此，行为人仍应及时归还资金，并向公司说明情况，以避免不必要的法律纠纷和误解。

4. 可能涉嫌的其他罪名：职务侵占罪：

   • 构成条件：若行为人利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大（通常为三万元以上）。
   • 法律后果：构成职务侵占罪的，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或罚金。具体量刑会根据侵占数额的大小和其他情节来确定。

法律建议：

• 无论何种情况，私自拿公司钱都是不合法的行为，可能引发严重的法律后果。
• 如果您或他人不慎涉及此类情况，建议立即与公司沟通，说明情况并尽快归还资金。
• 若情况复杂或已引发法律纠纷，请及时寻求专业法律帮助，以便更好地维护自身权益。

可能面临的法律后果总结：

• 构成盗窃罪的，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或管制，并可能处以罚金。
• 不构成盗窃罪但违反公司规定的，可能面临公司内部的纪律处分，如警告、罚款、辞退等。
• 构成职务侵占罪的，同样将面临刑事处罚。

希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。