公司行贿的钱一般不算职务侵占，二者是性质不同的违法行为。下面我将从多个角度为你详细分析：
法律定义与构成要件
职务侵占：
- 定义：职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
- 构成要件：主体是公司、企业或其他单位的工作人员；主观方面是故意，且具有非法占有的目的；客观方面是利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有；客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。
公司行贿：
- 定义：公司行贿罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的行为。
- 构成要件：主体是公司、企业、事业单位、机关、团体；主观方面是故意，且具有谋取不正当利益的目的；客观方面是实施了行贿行为，即给予国家工作人员以财物或其他利益；客体是国家工作人员职务的廉洁性和国家经济管理的正常秩序。
行为性质与目的
- 职务侵占：行为人通过利用职务上的便利，将公司财物非法占为己有，其目的是为了个人获取财物。
- 公司行贿：行为人通过给予国家工作人员财物或其他利益，以谋取不正当利益，如获取项目、逃避监管等，其目的是为了公司获取利益，而非个人直接占有财物。
法律后果与责任
- 职务侵占：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
- 公司行贿：同样根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，公司行贿罪可对公司判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
实际应用中的区分
在实际案例中，要区分公司行贿的钱是否构成职务侵占，关键在于看行为人的目的和行为的性质。如果行为人是为了个人获取财物而利用职务上的便利将公司财物非法占为己有，那么构成职务侵占罪；如果行为人是为了公司谋取不正当利益而给予国家工作人员财物或其他利益，那么构成公司行贿罪。
总结与建议：
公司行贿的钱一般不算职务侵占，因为二者在法律定义、构成要件、行为性质与目的以及法律后果与责任等方面都存在显著差异。如果你或你所在的公司涉及此类问题，建议及时咨询专业律师，以便更准确地了解法律风险和应对策略。作为储博刚律师，我专注于刑事辩护等领域，如果你有任何相关问题，可以直接向我咨询。