这种行为构成职务侵占罪，而非盗窃罪。下面我将从法律角度对这一问题进行详细分析：

一. 职务侵占罪的定义与构成要件

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其构成要件包括：

1. 主体为公司、企业或者其他单位的人员；
2. 主观上具有非法占有的目的；
3. 客观上利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有；
4. 非法占有的财物数额较大。

二. 盗窃罪的定义与构成要件

盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的犯罪行为。其构成要件包括：

1. 主体为一般自然人；
2. 主观上具有非法占有的目的；
3. 客观上实施了秘密窃取公私财物的行为；
4. 窃取的财物数额达到一定的标准。

三. 对比分析

1. 主体身份：在职务侵占罪中，行为人具有特定的身份，即公司、企业或其他单位的工作人员；而在盗窃罪中，行为人没有特定的身份要求，只要是一般自然人即可。

2. 行为方式：职务侵占罪是利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有，这种占有可能是公开的或半公开的；而盗窃罪则是通过秘密窃取的方式获得他人财物。

3. 法律适用：在本案中，职工借用个人账户给公司使用后占有了公司的资金，其行为符合职务侵占罪的构成要件，因为该职工利用了其在公司中的职务便利，将公司财物非法占为己有。而盗窃罪则不适用于本案，因为该职工并没有通过秘密窃取的方式获得公司资金。

我建议：公司应加强对职工的法律教育和财务管理，防止类似事件再次发生。同时，一旦发现此类行为，应立即向公安机关报案，并配合司法机关进行调查处理。

• 例如，某公司财务人员利用职务便利，将公司款项转入其个人账户并占为己有，数额巨大。这种行为就构成职务侵占罪，而非盗窃罪。因为该财务人员利用了其在公司中的职务便利，将公司财物非法占为己有，而不是通过秘密窃取的方式获得。