在工伤申请已经下来并且您已经将其发送给公司的情况下，关于后续步骤，这里给您提供一些清晰且详细的建议：
首先，您可以主动与公司联系。虽然理论上公司应该在收到工伤申请后主动与您沟通后续事宜，但实际操作中，由于各种原因（如工作繁忙、流程不熟悉等），公司可能未能及时与您取得联系。因此，您可以主动致电或前往公司人事部门或负责工伤处理的部门，询问工伤申请的后续处理情况，包括是否需要您提供额外的材料、何时能够开始享受工伤待遇等。
其次，等待公司的正式通知也是一个合理的选择。如果公司有明确的工伤处理流程和规定，他们可能会在收到工伤申请后，按照既定的流程进行内部审核和处理，并在处理完成后通过正式渠道（如邮件、书面通知等）通知您。在这种情况下，您可以耐心等待公司的通知，同时保持联系方式的畅通，以便公司能够及时与您取得联系。
在等待期间，您还可以做以下准备：
保留好相关证据：包括工伤申请书、医疗证明、事故报告等，这些证据在后续处理中可能会起到关键作用。
了解工伤待遇政策：您可以查阅相关的工伤保险政策或咨询专业人士，了解自己应该享受的工伤待遇项目和标准，以便在后续处理中能够维护自己的合法权益。
保持沟通：如果公司长时间没有与您联系或处理进度缓慢，您可以再次主动与公司沟通，询问处理进度和原因，并表达自己的关切和诉求。
最后，如果公司未能按照规定处理您的工伤申请或拒绝支付工伤待遇，您可以考虑向当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
综上所述，您可以根据自己的实际情况选择主动联系公司或等待公司通知，并做好相关准备和沟通工作。希望这些建议能够对您有所帮助。